Yearly Archives: 2016

BALLAST ABWERFEN: UNTERNEHMEN, MACHT EUCH FREI!

Unternehmen, Entwicklung, Zukunft, Bergsteigen, Digitalisierung
Rainer Petek Allgemein 1. Dezember 2016 Leave a reply

Es ist nicht verwunderlich, dass Unternehmen aller Branchen sich heute immer unsicherer fühlen. Digitalisierung, Globalisierung, Brexit & Co. erzeugen für große wie kleine Betriebe unübersehbare Fragezeichen.

Für diese Unternehmen gilt aber gleichzeitig: Geh mit oder stirb.

Wenn tiefgreifender Wandel an die Tür klopft, hilft deshalb oft nur eins: Read More

GEMEINSAM ABHEBEN – IM TEAM ZUM UNTERNEHMENSERFOLG

Team, Unternehmen, Vertrauen, Skispringen, Ziele, Führungskräfte, Mitarbeiter,
Rainer Petek Team 24. November 2016 Leave a reply

Die Adler fliegen wieder! Im finnischen Kuusamo wird die neue Skisprungsaison eingeläutet. Und ja, das Duell zwischen Peter Prevc und Severin Freund wird sicher spannend. Aber wenn ich mit Unternehmeraugen auf den Welt-Cup schaue, finde ich den zweiten Wettkampfort Klingenthal viel spannender: Dann steht der erste Team-Wettbewerb auf dem Programm.

Damit ein Skispringer-Team einen gemeinsamen Höhenflug starten kann, braucht es Read More

LEISTUNGSGEMEINSCHAFT: EINZELKÄMPFER WAREN GESTERN

Leistungsgemeinschaft, Team, Teamwork, Unternehmen, Ziel, Führung
Rainer Petek Team 16. November 2016 Leave a reply

Lassen Sie sich das mal auf der Zunge zergehen: Jeder US-Präsident zieht mit zirka 4000 neuen Mitarbeitern ins Weiße Haus ein. Ja, Sie haben richtig gelesen: 4000 Menschen arbeiten im Stab des mächtigsten Mannes der Welt.

In der Politik wie im Unternehmen ist der Teamgedanke in Mode – „Team Trump“ und „Team Clinton“ sind aktuelle Beispiele für das Beschwören von Zusammenarbeit. Bei dieser Anzahl von Menschen bzw. dieser Organisationsgröße müsste man korrekterweise jedoch eher von einem „Team aus Teams“ als nur von „einem Team“ sprechen. Und das auch nur, wenn sie tatsächlich zusammenarbeiten. Read More

MIT MINDSET-HACKING ZU MEHR INNOVATIONSKRAFT

Innovationskraft, Potenzial, Route, Unternehmen, Mitarbeiter, Mindset, Betriebssystem, Nordwand,
Rainer Petek Innovation 10. November 2016 Leave a reply

Über 30 Jahre ist meine Durchsteigung der Nordwand der Grandes Jorasses bereits her. Es fühlt sich jedoch an, als wäre sie gestern gewesen. Denn ich erinnere mich noch genau an den Moment, als mein Partner und ich entschieden haben: Wir werfen unsere bisherigen Pläne über den Haufen und laufen ins Ungewisse.

Auch in Unternehmen stehen Sie als Chef oft an einem Punkt, an dem Sie gezwungen sind, neue Wege einzuschlagen. Read More

VERGESSEN SIE IM ERSTEN SCHRITT DIE ZIELE: WIE IHR PROJEKTTEAM OPTIMAL FUNKTIONIERT

Projekt, Team, Projektteam, Gedanken, Prozess, Unternehmen, Ziele, Planung,
Rainer Petek Team 3. November 2016 Leave a reply

„Schön, dass Ihnen das Projekt gefällt – lassen Sie uns die Ziele definieren und dann legen wir los! “

Ihre Idee ist also gut angekommen, Ihr neuestes Vorhaben, Ihr „Baby“ bei Ihren Leuten auf fruchtbaren Boden gefallen. Kaum hat das Projekt dann Zustimmung gefunden, gehen die Leader sofort in die Zielformulierung und sind hochmotiviert, sich mit ihrem Projektteam in die Planung zu stürzen. Möglichst detailliert und konkret.

Bitte: Halten Sie kurz inne. Read More

WANDEL OHNE WIDERSTÄNDE

Team, Wandel, Unternehmen, Zusammenhalt, Strategie, Gruppe, Führungskraft, Plan
Rainer Petek Team 20. Oktober 2016 Leave a reply

Ihre Projektkommunikation für das Change-Vorhaben scheint einfach nicht zu funktionieren! Warum? Weil Ihre Mitarbeiter nicht mitziehen?

Es ist zum Verrücktwerden, dabei haben Sie doch wirklich alles versucht: Read More

WIE IHR CHANGE-PROJEKT GARANTIERT VOR DIE WAND LÄUFT – UND WIE SIE ES BESSER MACHEN KÖNNEN

Change, Change-Projekt, Wandel, Führung
Rainer Petek Change 13. Oktober 2016 Leave a reply

Niemand freut sich über das nächste Change-Projekt! Denn die Erfahrung zeigt: Die meisten Change-Projekte funktionieren ja sowieso nicht. Oder sie bleiben jedenfalls meilenweit hinter den Erwartungen zurück.

Diese Tatsache hat sich mittlerweile herumgesprochen. Und vielleicht haben Sie das selbst schon ausgiebig erlebt. Das Problem dabei ist ja: Etwas verändern ist ganz nett. Aber verändert zu werden ist ziemlich unangenehm! Read More

BESSERE RAUMGESTALTUNG FÜR BESSERE ERGEBNISSE IM UNTERNEHMEN

Raumgestaltung, Ergebnisse, Leistung, Unternehmen
Rainer Petek Innovation 9. Oktober 2016 Leave a reply

„Eines der langweiligen Geheimnisse, warum das Silicon Valley so ein Sammelpunkt Kreativer ist, ist einfach, dass es hier so schön warm ist.“

Das verriet mir einer meiner Gesprächspartner, als ich auf meinem Field Trip kürzlich quer durch das Epizentrum der Digitalisierung reiste. Und er traf damit unbewusst mitten in den Kern einer Sache, die mich an dem kalifornischen Landstrich so fasziniert: Read More