Change

MAKER-BEWEGUNG – WIR BAUEN EINE NEUE WELT

Tech Shop, Maker, Industrie, Technik, Silicon Valley, Unternehmen, Digitalisierung, Führung, Management
Rainer Petek Unternehmen 29. März 2017 1 Comment

Ein Maker – wer oder was ist das eigentlich? Das habe ich mich bis vor einem Jahr auch noch gefragt. Im Schatten der digitalen Software-Startups und App-Schmieden hat sich eine Bewegung entwickelt, die allmählich auch im deutschsprachigen Raum für Furore sorgt.

Denn Maker, das sind Leute, die anfassbare, „echte“, analoge Produkte in der „Real World“ herstellen wollen – und zwar indem sie die neuesten digitalen Technologien zur Produktion und zum Vertrieb ihrer Produkte nutzen.

Im Effekt ist diese Community hoch kreativ und enorm innovativ – also genau, was Unternehmen im Digitalisierungszeitalter brauchen. Read More

WENN DIE STÄRKE DES UNTERNEHMENS ZUR ACHILLESFERSE WIRD

Change, Führung, Mitarbeiter, Digitalisierung, Rainer Petek
Rainer Petek Change 8. März 2017 Leave a reply

Eine beeindruckende Stärke – die konnte Sagenheld Achilles wahrhaftig vorweisen. Eine Stärke, wie sie sich manches Unternehmen wünscht oder über Jahre mühsam erarbeitet hat. Ein Betrieb, der auf seinem Gebiet der stärkste ist oder sich am Markt eine starke Position erarbeitet hat, darf sich stolz als Achilles des Business fühlen.

Doch auch der Heros Achilles hatte einen Schwachpunkt: Read More

FRACKSAUSEN BEI ENTSCHEIDUNGEN – NICHT IN IHREM UNTERNEHMEN!

Entscheidungen, Unternehmen, Innovation, Denken, Regeln brechen
Rainer Petek Innovation 9. Februar 2017 Leave a reply

Wofür haben Sie in Ihrem Unternehmen Manager und Führungskräfte eingestellt? Genau, um Entscheidungen zu treffen. So einfach ist das.

Doch bei voranschreitender Digitalisierung, steigender künstlicher Intelligenz und immer neuen Innovationen fällt es Führungspersönlichkeiten in der Praxis zunehmend schwerer, wichtige Entscheidungen zu treffen. Read More

JOUR FIXE MIT DER ZUKUNFT: IN DREI SCHRITTEN ZU MEHR INNOVATION

Zukunft, Innovation, Jour Fixe, Führungskraft, Kalender, Planung
Rainer Petek Zukunft 3. Februar 2017 Leave a reply

9 Uhr Vorstandsmeeting, 13 Uhr Aufsichtsratssitzung, 17:30 Uhr Treffen mit der Kommunikationsabteilung – wenn Führungskräfte von einem Meeting zum nächsten hetzen, ist es kein Wunder, dass das Thema Zukunft auf der Strecke bleibt. Strategische Innovationen entstehen nun mal meistens nicht aus einem Ideenblitz in der Kaffeepause. Sie sind das Ergebnis von bewusst investierter Zeit. Read More

CHANCEN REALISIEREN – WARUM FIXE ZIELE UND STARRE PLÄNE UNTERNEHMEN BLIND MACHEN

grandes morasses
Rainer Petek Unternehmen 4. Januar 2017 Leave a reply

Starre Strukturen und Pläne versperren den meisten Unternehmen in hoher Marktdynamik den Blick auf ihre wirklichen Chancen.

Fixe Pläne und Zielvorgaben machen Organisationen auch geradezu immun dagegen, auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Sie gehören zu den Erfolgsrezepten der Vergangenheit und sind heute hinderlicher Ballast  in den Rucksäcken der Unternehmen. Was sind aber bessere Handlungsmaximen für Vorhaben unter Ungewissheit?

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VERGESSEN SIE IM ERSTEN SCHRITT DIE ZIELE: WIE IHR PROJEKTTEAM OPTIMAL FUNKTIONIERT

Projekt, Team, Projektteam, Gedanken, Prozess, Unternehmen, Ziele, Planung,
Rainer Petek Team 3. November 2016 Leave a reply

„Schön, dass Ihnen das Projekt gefällt – lassen Sie uns die Ziele definieren und dann legen wir los! “

Ihre Idee ist also gut angekommen, Ihr neuestes Vorhaben, Ihr „Baby“ bei Ihren Leuten auf fruchtbaren Boden gefallen. Kaum hat das Projekt dann Zustimmung gefunden, gehen die Leader sofort in die Zielformulierung und sind hochmotiviert, sich mit ihrem Projektteam in die Planung zu stürzen. Möglichst detailliert und konkret.

Bitte: Halten Sie kurz inne. Read More

WANDEL OHNE WIDERSTÄNDE

Team, Wandel, Unternehmen, Zusammenhalt, Strategie, Gruppe, Führungskraft, Plan
Rainer Petek Team 20. Oktober 2016 Leave a reply

Ihre Projektkommunikation für das Change-Vorhaben scheint einfach nicht zu funktionieren! Warum? Weil Ihre Mitarbeiter nicht mitziehen?

Es ist zum Verrücktwerden, dabei haben Sie doch wirklich alles versucht: Read More

WIE IHR CHANGE-PROJEKT GARANTIERT VOR DIE WAND LÄUFT – UND WIE SIE ES BESSER MACHEN KÖNNEN

Change, Change-Projekt, Wandel, Führung
Rainer Petek Change 13. Oktober 2016 Leave a reply

Niemand freut sich über das nächste Change-Projekt! Denn die Erfahrung zeigt: Die meisten Change-Projekte funktionieren ja sowieso nicht. Oder sie bleiben jedenfalls meilenweit hinter den Erwartungen zurück.

Diese Tatsache hat sich mittlerweile herumgesprochen. Und vielleicht haben Sie das selbst schon ausgiebig erlebt. Das Problem dabei ist ja: Etwas verändern ist ganz nett. Aber verändert zu werden ist ziemlich unangenehm! Read More